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永安集团开展薪酬管理制度培训
  发布时间:2020/5/11  

        为适应企业发展要求,充分发挥薪酬的激励作用,进一步拓展员工职业上升通道,办公室重新修订了薪酬管理制度,完善后的薪酬管理制度通过各部门主管的审核及董事会的审批,于2020年4月正式实施。

  2020年5月9日,办公室组织集团各部门参加薪酬管理制度培训,本次培训就薪酬的结构、岗位等级的划分、薪酬调整及绩效考核中存在的问题进行讲解和讨论。通过本次培训使公司全体员工充分了解各自岗位的薪酬结构以及明确未来的奋斗目标,为提升企业活力、增强企业经济效益起到了积极作用。

 

 

 

 

 

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